Seu processo seletivo começa no segundo em que o candidato se inscreve.
A Luma realiza entrevistas automatizadas via WhatsApp, triando e qualificando candidatos 24/7 com inteligência artificial humanizada.
Candidatos bons não esperam três dias por um retorno.
O mercado está cada vez mais rápido. Cada minuto sem contato é uma chance a mais de perder seu talento para a concorrência.
Resposta Lenta
Processos que levam dias para o primeiro contato desengajam 60% dos candidatos qualificados.
Abandono de Etapas
Plataformas complexas e e-mails frios fazem com que talentos desistam no meio da aplicação.
Ligações Perdidas
Tentar agendar por telefone gera fricção. Candidatos não atendem números desconhecidos.
A Jornada do Candidato com a Luma
Luma fala primeiro
Assim que o candidato clica em "Candidatar-se", a Luma envia um "Oi" instantâneo no WhatsApp.
Verificação Automática
Confirmação de pré-requisitos básicos de forma fluida, como disponibilidade e pretensão salarial.
Entrevistas
Perguntas comportamentais e técnicas. A IA conduz a entrevista e avalia a coerência das respostas.
Agendamento Inteligente
Se aprovado na triagem, a Luma já apresenta os horários disponíveis na sua agenda para o próximo passo.
Feedback em Tempo Real
O candidato nunca fica no vácuo. Ele recebe o status do processo na hora, humanizando a experiência.
Conversas que parecem humanas, mas têm escala de IA.
Análise de Áudio
A Luma transcreve e analisa mensagens de voz enviadas pelo candidato.
Respostas Contextuais
Não é um fluxo rígido. A Luma entende dúvidas do candidato e responde de acordo com a cultura da sua empresa.
Ranking de Aderência
Cada interação gera uma pontuação baseada nos critérios que você definiu para a vaga.
Taxa de abertura no WhatsApp
Tempo médio de resposta
Candidatos com retorno
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Suporte dedicado
Time especializado para ajudar no seu setup.
Segurança de dados
Conformidade com LGPD.
Dúvidas frequentes
São conversas guiadas por IA no WhatsApp que validam pré-requisitos, coletam respostas em texto e áudio quando configurado, e geram um score de compatibilidade para o time de RH, com disponibilidade contínua.
Sim, quando o fluxo da vaga prevê áudio, a IA utiliza o conteúdo da resposta como parte da qualificação, em conjunto com coerência e aderência aos critérios definidos para o cargo.
A Luma pode integrar via API e conectores para enviar candidatos qualificados e status ao seu ATS ou portal de vagas, mantendo um funil único para o time.